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订单化培养,就业直通车,学校与泰康健投签约定向培养人才

发布日期:2021-05-26   |  发布者:邱文静   |  浏览次数: 44 次


5月25日,学校与泰康健康产业投资控股有限公司在第一学术报告厅举行泰康班定向培养人才签约暨开班仪式。上海泰康申园康复医院护理副院长丁洁出席仪式并致辞,副校长曾祥琼,相关处室负责人、管理系党政负责人,老年服务与管理专业教师和全体老年服务与管理专业学生参加仪式。

签约仪式上,曾祥琼和丁洁代表合作双方签署了《泰康之家——川南幼儿师范高等专科学校“泰康班”双方合作协议》。协议明确了双方的权利义务、合作方式等方面的事宜,明确了公司对“泰康班”学生和老年服务与管理专业的特惠政策,如特色课程、泰康人才直通车等。

曾祥琼介绍了学校与企业加强合作的重要意义,对订单班的教学管理和专业知识的学习提出新的要求。丁洁向师生代表介绍了泰康集团以及泰康健康产业投资控股有限公司的发展历程、企业文化、人才需求等情况,并表达了今后与学校深度合作的愿望。希望双方通力合作,相互学习,相互促进,将“泰康班”打造成为校企合作的典范,既满足泰康集团的用人需求,又能将定制课程打造成为亮点课程,成为川南在大健康专业改革和创新的一张新名片。

学校老年服务与管理专业泰康班的学生接受了班旗,齐唱企业司歌,诵读企业司训。学生们感受到学校和企业对他们的殷切期望,从而对未来的学习和生活注入充足的信心和动力,表示将不负学校与企业的期望,秉承校训,刻苦学习,不断创新,发扬工匠精神,为学校增光添彩。

据悉,此次定向培养人才签约是学校贯彻全国职业教育大会精神,落实习近平总书记对职业教育改革发展 “深化产教融合、校企合作” 的重要指示的有力举措之一。“泰康班”将按照“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”的培养原则,依托学校专业教学资源,结合泰康公司的用人需求,联合设立老年服务与管理专业泰康定制班,采取中期介入的“2+1”定制式人才培养模式,为泰康公司定向培养员工。

学校将选拔优秀辅导员,组建虚拟班级,在保证完成本专业人才培养方案基础上,做好订单班课程体系的搭建和调整,优化师资,为泰康公司定制化地培养具备扎实的专业基础知识,又有较强的职业技能和实际工作能力,能够更加适应泰康高端服务要求的专业人才,为未来业务的快速发展储备足够的人才资源。泰康公司将配合学校做好差异化课程的设置,根据课程需要派遣优秀师资完成特定课程,选拔校外专家、企业导师,开展大健康业务前沿培训等。依据业务需求安排“泰康班”学生在泰康体系内的用人单位进行实习,并安排专人指导实习。凡完成“泰康班”课程且考核合格的学生,毕业后可直接到泰康就业,签订劳务合同,免试用期,成为泰康公司正式员工。